Airbus ocupa el puesto 5.º de 5 empresas Aerospace & Defense en Europa que seguimos por intensidad de contratación — vacantes por mil M$ de valor de mercado (mediana del grupo 31.9). Una lectura estructural de quién contrata mucho para su tamaño, no del volumen absoluto.
Vacantes abiertas en los principales tipos de puesto de Airbus, por día — reconstruidas a partir de nuestro registro de eventos, mostrando cómo cambia realmente la combinación de contratación. Se amplía cada día.
Vacantes abiertas que mencionan cada una de las competencias más demandadas de Airbus, por día — reconstruidas a partir de los textos de anuncios que archivamos. La ventaja: un registro real de qué competencias compra una empresa, a lo largo del tiempo.
Distribución por seniority
Vacantes por nivel (según los títulos) — si Airbus amplía su base o contrata liderazgo.
Intern / Student35
Junior / Entry3
Mid-level201
Senior5
Lead / Manager54
Executive12
Dónde contrata Airbus — principales ciudades
Getafe, ES191
Albacete, ES53
Sevilla, ES33
Madrid, ES20
Illescas, ES11
Barcelona, ES2
Qué distingue la contratación aquí
Competencias profesionales sobrerrepresentadas en los anuncios de Airbus frente a la media de todas las empresas — en lo que esta empresa realmente apuesta, no los requisitos básicos que todos piden. Lift formula: (share of Airbus's jobs mentioning the skill) ÷ (share of all-company jobs mentioning the skill).